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Amministrazione Trasparente

I dati personali pubblicati sono "riutilizzabili solo alle condizioni previste dalla normativa vigente sul riuso dei dati pubblici (direttiva comunitaria 2003/98/CE e d.lgs 36/2006 di recepimento della stessa), in termini compatibili con gli scopi originari del trattamento ai sensi dell’art. 5, par. 1, lettera b), del RGPD, e delle altre disposizioni rilevanti in materia"

Documenti

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Protocollo 10423/2026 del 18/06/2026

Modulo esercizio diritti Interessato toic86300e

  • 18/06/2026
  • Dati ulteriori
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Protocollo 2560/2025 del

Atto di designazione del DPO toic86300e

  • 18/06/2026
  • Dati ulteriori
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Protocollo 10026/2026 del 15/06/2026

Individuazione del personale doc. sc. infanzia Marchionatti Noemi

  • 17/06/2026
  • Provvedimenti dirigenti - amministrativi
    • annotazione_individua da interpello suppl. brevi infanzia AN 15.06.pdf

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Protocollo 9824/2026 del 11/06/2026

Individuazione del personale doc. sc. infanzia AN 11.06

  • 17/06/2026
  • Provvedimenti dirigenti - amministrativi
    • annotazione_individua da interpello suppl. brevi infanzia AN 11.06.pdf

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Protocollo 9281/2026 del 04/06/2026

Individuazione del personale doc. sc. infanzia EH 04.06

  • 17/06/2026
  • Provvedimenti dirigenti - amministrativi
    • annotazione_individua da interpello suppl. brevi infanzia EH 04.06.pdf

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Protocollo 8635/2026 del 25/05/2026

Individuazione del personale doc. Sc. Infanzia 25.05

  • 17/06/2026
  • Provvedimenti dirigenti - amministrativi
    • annotazione_individua da interpello suppl. brevi infanzia AN 25.05.pdf

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Schema_art.14 titolari di incarichi dirigenziali MASOERO

  • 15/06/2026
  • Ruolo dirigenti
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Protocollo 10081/2026 del 15/06/2026

organigramma docenti a_s_ 2025_2026

  • 15/06/2026
  • Organigramma
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Protocollo 10061/2026 del 15/06/2026

Tabella Attività e procedimenti IC Brusasco

  • 15/06/2026
  • Tipologie di procedimento (da pubblicare in tabelle)
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ammontare complessivo dei premi collegati alla performance _dati MOF 25_26

  • 15/06/2026
  • Ammontare complessivo dei premi (da pubblicare in tabelle)